- Estabeleça regras claras
- Faça com que seus alunos as compreendam
- Determine uma sanção para a quebra das mesmas
- Determine uma recompensa para seu cumprimento
- Peça apoio de seus colegas de equipe
- Estabeleça estratégias em conjunto com a equipe; os alunos precisam perceber a hegemonia das atitudes
- Respeite seus alunos
- Ouça-os
- Responda ao que lhe for perguntado com educação e paciência
- Elogie boas condutas
- Seja claro e objetivo em suas intervenções
- Deixe claro que o que é errado é o comportamento, não o aluno
- Seja coerente em suas expectativas
- Reconheça os sentimentos de seus alunos e respeite-os
- Não lhes diga o que fazer; permita que cheguem às suas próprias conclusões
- Não descarregue a sua metralhadora de mágoas em cima deles
- Encoraje sempre
- Acredite no potencial de cada um e no seu
- Trabalhe crenças negativas transformando-as em positivas
- Seja afetuoso(a)
[ + ] Fonte: Manual do Professor. Revista Profissão Mestre
achei muito interessante vou colocar em pratica.
gostei muito ela e muito interesante vou colocar em pratica
Adorei ler este passos procuro sempre segui-los
Eu estava precisando disso muito obrigado,que Deus abençoe todos que seguem este blog,bjs.
adorei vou por em pratica bjs