O lixo no lixo certo

Uma atitude simples, como eliminar a lixeira que há embaixo de cada mesa dentro do escritório, pode ser uma boa maneira de reduzir custos, ajudar o meio ambiente e gerar renda para famílias carentes. É o que mostra um programa da Porto Seguro, terceira maior seguradora do país, que incentiva funcionários a abrirem mão das lixeiras. Em cada andar dos sete prédios da matriz da empresa, no centro de São Paulo, ficam agora disponíveis três dispensadoras grandes: uma para lixo orgânico, outra para todo tipo de lixo reciclável e, ao lado da impressora, uma terceira só para papel.

Os resultados já começam a aparecer. Segundo Mirian Mesquita, responsável pela área de sustentabilidade e responsabilidade social da Porto Seguro, houve uma redução de custo próxima de R$ 30 mil com o manejo do lixo desde a implantação do projeto, há um ano e nove meses. Do total de resíduos produzidos, cerca de 56% correspondem a material reciclado. Além dos custos com a divulgação e a logística do projeto, o investimento incluiu R$ 11 mil com a compra de uma trituradora.

O projeto foi feito em conjunto com a Associação Vira Lata, uma organização sem fins lucrativos que promove projetos na área de reciclagem. No começo da parceria, foram contratados mais 15 funcionários na cooperativa só para reciclar o lixo dos escritórios da Porto Seguro. Nove meses atrás, quando foi lançado o programa de devolução voluntária das lixeiras individuais, mais 20 funcionários entraram na cooperativa para atender à nova demanda. A Vira Lata, que conta hoje com 100 cooperados, retira 1,4 tonelada de lixo todos os dias da matriz da Porto Seguro e faz sua reciclagem. São produzidos outros 526 quilos de lixo orgânico diariamente.

A equipe que faz a limpeza na empresa recebe treinamento para dar sequência à coleta seletiva, além das lixeiras de cada andar. “É simples ensinar o pessoal da limpeza, porque eles entendem melhor os efeitos que o programa tem para os cooperados da Vira Lata”, diz Mirian. As instruções são repetidas mensalmente, já que o serviço de limpeza é feito por uma empresa terceirizada, a ISS, e há muita troca de pessoas.

Para divulgar a ideia, além dos veículos de comunicação interna, Mirian e sua equipe criaram um símbolo para o programa, a Belinha, uma borboleta que estampa todas as lixeiras. Até o início de maio, 57% dos 5 mil funcionários da matriz da seguradora haviam aderido à campanha. A companhia prepara mais uma ação de conscientização para devolução voluntária das lixeiras. A ideia é que numa próxima fase todas sejam retiradas, ainda que por iniciativa da empresa. A Porto Seguro quer expandir o projeto para 38 unidades em São Paulo e para a filial do Rio de Janeiro. A intenção é impactar seus 7,5 mil funcionários.

[ + ] Fonte: Época Negócios